会社で嫌がらせにより退職に追い込まれそう

   

 会社であなたを辞職に追い込もうと嫌がらせを受けている方もいますよね。

正社員は法律に守られていますからそう簡単にリストラすることができません。

なので自主的に退職させるために嫌がらせであったり仕事を与えないなどということが度々起こりうるのです。

そんな会社はこちらから辞めたほうがいい

失業者にはなりたくないのでなんとかしがみつこう思うこともあるでしょう。

またこのまま会社の思い通りになるのが悔しいから辞めたくないと言う方もいるでしょう。しかしこのまま屈辱を受け続けながら仕事をいつまでつづけられるでしょうがまたたとえ嫌がらせを止めさせる事に成功したとしても遺恨を残しままま今の職場でうまくやっていけるでしょうか?

そう考えた場合やはり新しい職場で再スタートした方が精神的にも安定した状態で働くことができるでしょう。

会社の逆に利用しよう

あなたを自主退職に追いこもうとしているような会社であれば逆に利用してやればいいのです。

転職活動をするにも会社を止めてからであると収入も途絶えてしまいますしリスクがともないます。なのでとにかく転職先が決まるまでは仕事を与えられなくても意地でも辞めないようにしましょう。

むしろ仕事をろくにしなくてもお給料がもらえる状況なのですからかえって好都合です。

そして次の仕事がきまったらスパッと辞めてしまえばいいのです。有給が残っていれば遠慮せずに消化しましょう。元々転職願望が合った方にとってはまさに転職にチャンスと言えます。

どちらにせよ今の会社に残ったところで社内での将来性は望めませんから転職して再スタートするといいでしょう。

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